Diensten en Projecten

Beursdeelnames

Heb je je ingeschreven voor deelname aan een beurs en heb je eigenlijk geen tijd of geen mankracht om die deelname te organiseren? Bureau Blik neemt het van je over. Van het contact met de standbouwer, afstemmen met de locatie, de logistiek, de briefing van standbemanning en als je wilt verzorgt Karen ook het standmanagement. En oh ja: een nieuwsbericht richting klanten, publiciteit op internet, verslag richting hoofdkantoor… Dat komt allemaal goed.

Workshops en presentaties

Je product of idee krijgt veel aandacht. En dat moet ook want het is belangrijk genoeg om met veel partijen te delen. Zou het niet fijn zijn als je een deel van de presentaties of workshops zou kunnen uitbesteden? Dan heb jij je handen vrij voor opvolging, finetuning en doorontwikkeling.

Evenementen

Organiseert je organisatie een evenement voor stakeholders? Een hackathon, een productpresentatie, een diner, een persevenement… Laat dat maar aan Bureau Blik over.

Interactieve Webinars

Samen met Kristin Dekkers van JMD Advies organiseert Bureau Blik onder de naam Dekkers & BLIK Dynamische Webinars. Dit zijn interactieve bijeenkomsten voor kleine, moeilijk bereikbare groepen voor leren en kennisdelen. Deelnemers zijn vaak intermediairs tussen opdrachtgever en eindgebruiker. Deze webinars zijn geschikt om kennis te delen, te leren, te inspireren en ervaringen uit te wisselen. Deelnemers gaan in gesprek met gastsprekers. Jij zorgt voor de inhoud, Dekkers & BLIK regelt de rest. Nieuwsgierig? Doe mee aan een demonstratie-webinar. Voor meer informatie over de Dynamische Webinars, klik hier.

Jongeren en studiekeuze

Hoe kiezen jongeren eigenlijk hun volgende school of opleiding? Vooral zelf! Maar niet zonder hulp van volwassenen.

Bureau Blik organiseert onder het label ‘Ik Kies Zelf’ presentaties en workshops voor ouders van kinderen die zich moeten voorbereiden op hun studieloopbaankeuze. Op de pagina van Ik Kies Zelf lees je meer over hoe jij je kind, neefje, je leerling, je buurjongen of zusje kan helpen. Je helpt ze zelf te onderzoeken wat écht bij hen past.  Zodat ze vol vertrouwen kunnen zeggen: “Ik kies zelf”.

Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Voor het doen van een medewerkerstevredenheidsonderzoek zijn bureaus in te huren. Maar wat doe je met de uitslagen? Hoe interpreteer je? Hoe verwoord je negatieve uitkomsten en wil je de positieve punten van de daken schreeuwen? Sparren met een buitenstaander helpt. Of je besteedt het uit, dat kan ook opluchten.

Meer weten? Lees de nieuwsberichten of ga naar Karen op Linkedin.